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妇产科

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科室简介出诊时间科室专家科室动态

    妇产科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。在平凡工作的日子里,我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位孕产妇及病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,时时刻刻发扬妇产科“五心”精神,做好“三从”。


  一、打造科室文化,树立团队精神
  积极树立团队精神,各科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加社会活动,以服务人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。


  二、以病人为中心,争创一流优质服务
  在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。积极推行年初规划的“一对一”全程服务,接待好每一位孕产妇及手术病人,做好每一项工作,关心每一个孕产妇及病人。当孕妇或病人进入妇产科门诊、妇科、产科、产房时,护士会热情迎接,做好各项安抚工作,加强与孕妇、病人的沟通,减少孕妇、病人对陌生环境的恐惧,增强对分娩及治疗的信心。护士长经常考核同事的工作技术和态度,征询病人的要求,对病人提出的意见和建议都能予以重视,及时解决。


  三、规范管理,争创一流管理
  好的管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周质控,月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病人的监督。加强病历质控及抗生素使用,严格执行查对制度杜绝差错事故发生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓了医护人员的无菌技术操作及手术操作。

 

  四、提高医护人员素质,培养一流人才
  社会不断前进和发展,我们深刻体会到全面提高护理人员综合素质是科室发展的重要环节。努力培养一支文化素质高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断的学习,提高医疗诊疗水平及护理专业理论水平,做到每月进行科内业务学习及每月进行大妇产科业务学习。不仅如此,个别医护人员为了使自己的文化层次再上一台阶,积极报名参加各种自学、成人、网络考试,从中使大家的思维方式、文明礼貌、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。我们相信,只有不断提高全体医护的文化素质、职业道德、专业技术,才能更好地服务于社会,为社会做贡献。


  五、工作业绩
  我们完成了3000年分娩量、多台大小手术,抢救了多个危重病人,为多少家庭带来幸福。病人的需要是我们服务的范围,病人的满意是我们服务的标准,病人的感动是我们追求的目标,优质的服务是永无止境的。我们将不断总结经验、刻苦学习,使服务更情感化和人性化,为科室及医院的发展登上新台阶而不懈努力!






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